Le droit du travail a été démantelé en Europe ! Sans aucun bénéfice sur l' emploi et les gens évidemment !
L' Allemagne , la Grèce , l' Italie , la Roumanie , l' Espagne , la France maintenant !
La misère de l' emploi précaire , se manifeste sous différentes formes : contrats de travail sans assurances maladie , ni protection sociale ! Il peut s' agir aussi de temps partiels dont les revenus sont insuffisants pour vivre ! Ces peuples sont réduits à s' accrocher à des contrats temporaires , les uns après les autres ! Les législations varient suivant les pays ! Le résultat quant à lui est le même : des millions d' européens ( vive l' Europe ! ) ont des emplois précaires , mal payés ! Macron souhaite renforcer en France , cette tendance délictueuse ! Son gouvernement a autorisé les employeurs à embaucher des travailleurs pour un emploi ponctuel , l' ouvrier sera donc éjecté automatiquement dès la validation du dit contrat ! Quelques résidus de protection ,
importants pour les salariés , ont été définitivement supprimés ! J' aime bien cette phrase réfléchissant la dictature imposée en Europe ! 451 " réformes " du droit du travail , depuis 2008 et selon la flexibilité des travailleurs ( travail et salaires inversement proportionnels ) ! Si les employeurs daignent créer des emplois , le chômage baisse et l' économie renait , sûrement pas au même rythme !
Les chômeurs , évidemment , sont contraints à accepter n' importe quelle offre d' emplois , aussi mal payée soit-elle !
Merkel chante les louanges de la flexibilité des travailleurs ! A prendre ou à laisser ! C'est ça ou rien !
Brave Hitler en jupons, pas pire , cependant que les gouvernants cités plus haut !
Climat : 12 projets très polluants financés arbitrairement par le peuple, grâce à notre épargne volée , ainsi que nos cotisations retraites ! Ne croyez-vous pas que nous sommes au bout du rouleau ? Mélenchon , c' est le moment de mettre en application tous vos projets auxquels vous nous avez fait croire ? C' est le moment ou jamais !
Aucun commentaire:
Enregistrer un commentaire